IBMユーザー研究会｜コラム：我、疾風に勁草たらん！

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コラム：我、疾風に勁草たらん！

我、疾風に勁草たらん！

約2年半、IBM USERSで26回にもわたって続いてきた阪上浩氏（勁草塾主宰）の連載「我、疾風に勁草たらん！」のバックナンバー（PDF)です。

第01回		なぜ、私たちは働くのか
第02回		「付加価値」の意味を考えてみよう
第03回		強い会社は、顧客の評価を付加価値創造に活かしている
第04回		企業における情報化戦略は、「人」「情報」「IT基盤」の3要素の集合体。すべてのレベルアップを図って、IT投資の効果が実現できる
第05回		「情報リテラシー」の言葉の意味について、もう一度考えてみよう
第06回		「情報とは何ですか?」と聞かれて、ちゃんと説明することができますか?
第07回		「情報化」とは、極めて人間くさいものなのです
第08回		ITは「情報技術」だが、「情報の意味部分」を把握・理解・解釈して企業活動に活かすのはヒトの仕事
第09回		前回に引き続き、「情報の特質」について考えてみよう
第10回		先進のITを駆使して「記号処理の合理化」を図っても、行動に繋がらないと価値は生まれない
第11回		健全で、強い組織を目指そう！
第12回		「健全な組織・病める組織」について自己診断をしてみよう
第13回		「強い体質の組織」と「弱い体質の組織」は、どこがどう違うのか
第14回		「対話」は、「対等な立場での目的ある会話」のこと。「会話」でも、「討論」でも、「議論」でもありません
第15回		「満足」の反対語は「不満」？これでは、日ごろ物事を深く考えていなかった証明になり、真の課題・問題・原因の特定はできません
第16回		今、「自律度」の高い社員が必要とされています
第17回		「勁草塾」は、こんな特徴を持った自律型社員育成のための企業内研修です（前編）
第18回		「勁草塾」は、こんな特徴を持った自律型社員育成のための企業内研修です（その2）
第19回		「勁草塾」は、こんな特徴を持った自律型社員育成のための企業内研修です（その3）
第20回		企業の情報システム部門は、どう進化すべきでしょうか？
第21回		企業の情報システム部門は、どう進化すべきでしょうか？(2)
第22回		経営品質の概念とその向上に向けて(1)
第23回		経営品質の概念とその向上に向けて(2)
第24回		経営品質の概念とその向上に向けて(3)
第25回		「組織の成熟度（経営品質レベル）」をチェックする
第26回		「ビジネスマンとしての成熟度（経営品質レベル）」をチェックする

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